
أخبار بلا حدود- تضمن العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 4 صدور القانون الأساسي و النظام التعويضي لعمال التربية.
ووفقا للمرسوم التنفيذي رقم 25-54 صدور القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.
ووينص المرسوم على انه يخضع للقانون الأساسي كل من موظفو التعليم وموظفو التربية وموظفو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
وكذا المخابر وموظفو التغذية المدرسية وموظفو المصالح الاقتصادية. بالإضافة إلى موظفو إدارة مؤسسات التربية والتعليم وموظفو التفتيش .
ويستفيد الموظفون الذين يحكمهم هذا القانون من حماية الدولة من التهديدات أو الإهانات أوالشتم أوالقذف أوالاعتداءات.
كما يستفيد موظفو التعليم المرتبون في الدرجة 10 من تخفيض في الحجم الساعي الأسبوعي مع مراعاة الحجم الساعي المخصص للمادة.
ويمكن أن يستفيد موظفو التعليم من عطلة التحرك المهني مدفوعة الراتب قصد تعميق المعارف أو التحضير لتغيير نشاطهم داخل قطاع التربية الوطنية.
إن شاء الله خيرا ٱمين وتحيا الجزائر ويحيا السيد رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون
الحمد لله على نعمة الأمن والعافية والجزائر بخير إن شاء الله ٱمين
القانون الاساسي سيفتح باب خير لقطاع التربية ولكن هناك نقص كبير لم يشمل ولم يرضي الجميع
القانون الأساسي سيفتح الباب للتلميذ للتهور أكثر مما كان عليه مادام قد حمل تهديدات للأستاذ الذي يضرب التمليذ من اجل مصلحته ومن أجل دفعه إلى التزام أكثر وجدية أكبر في دراسته، وليس الاستاذ متشردا يحمل عصا أينما اعترضه شخص ضربه، وعليه فإن من واجب الأولياء التفهم و تقبل فكرة التأديب و التهذيب من أجل الوصول إلى نتائج ترضيهم ولا تخيب أملهم في ابنائهم